NETICOOP
 Miércoles, 10 de Marzo de 2010. Montevideo, Uruguay
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Plataforma de Acción de las Mujeres Cooperativistas del Continente AmericanoNosotras, mujeres cooperativistas del continente ante la situación actual del cooperativismo y de nuestras condiciones particulares dentro del mismo presentamos la siguiente declaración: Declaración: Considerando nuestras aspiraciones a: Contribuir al cambio en las relaciones desiguales e injustas entre los géneros al interno de las cooperativas. Promover la creación de condiciones que nos garanticen una participación y acceso a la toma de decisiones y en la toma de decisiones en todos los niveles y esferas. Diseñar mecanismos y estrategias equitativas de representación y acceso a la toma de decisiones y a ocupaciones productivas y dignamente renumeradas. Hacer visible nuestros aportes al desarrollo de las cooperativas. Hacer que se cumplan las acciones y mecanismos legales, sociales y culturales dirigidos a eliminar la violencia contra las mujeres, impulsando acciones tendientes al mejoramiento de nuestras familias y comunidades; mediante la vigilancia y la denuncia ante los organismos correspondientes. Crear condiciones que nos permitan ejercer nuestros derechos individuales y colectivos, tanto en términos económicos como físicos y emocionales para lograr la plena ciudadanía y democracia cooperativa. Conscientes de: Nuestro potencial como mujeres cooperativistas para enfrentar con éxito los retos de los cambios tan acelerados que estamos viviendo, tanto al nivel de la sociedad como del cooperativismo. Nuestra plena identificación con los principios y valores del cooperativismo, y del marco de referencia que actualmente nos proporciona la comunidad, el nivel mundial y las aspiraciones de todas las mujeres latinoamericanas reflejadas en la Plataforma de Acción de Beijing, y en particular del Programa de Acción Regional Para las Mujeres de América Latina y El Caribe. LAS MUJERES COOPERATIVISTAS NOS COMPROMETEMOS A: 1. Mantener una actitud de permanente vigilancia desde la sociedad civil y como parte del movimiento de mujeres, para que se cumplan los acuerdos de dicha Plataforma y Plan de Acción para las Mujeres de América Latina y el Caribe, y responder a sus acuerdos con la elaboración de estrategias y acciones concretas en aquellos aspectos que atañen directamente al cooperativismo como organizaciones de carácter económico de ayuda mutua y de responsabilidad social. 2. Hacer un Pacto para la creación de condiciones que permitan el desarrollo de nuestro potencial y capacidades mediante la organización de los círculos de Género en las Cooperativas de Base, y la formación de la Red de Mujeres de América Latina y el Caribe. 3. Aplicar los principios y valores cooperativos en todas las prácticas de las organizaciones como estrategia que ha de sustentar el desarrollo de nuevas relaciones organizativas, democráticas, justas y equitativas, de manera que se pueda eliminar la subordinación. LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL SE COMPROMETE A: 4. Convertirse en agentes de vigilancia, seguimiento y denuncia del incumplimiento de los principios y valores cooperativos como elemento central desde donde se ha de garantizar la eliminación de la subordinación, exclusión y marginación de las mujeres cooperativistas en todos sus niveles. En Los Niveles de Toma de Decisiones 5. Introducir la perspectiva de género en todos los proyectos y programas de las cooperativas de base, organismos de integración e instituciones afines de manera gradual y progresiva. En el Nivel Psicosocial para el Fortalecimiento de las Mujeres 6. Apoyar los procesos de fortalecimiento psicosocial de las mujeres, poniendo especial énfasis en la revisión de los mandatos sobre identidad femenina, y el fortalecimiento de la autoestima. En el Nivel Político 7. Hacer visible la representación real de las mujeres en términos de cantidad y calidad, promocionando su acceso a los niveles de dirección equivalente a la membresía. En el Nivel Económico 8. Fortalecer los medios que permitan a las mujeres el acceso al financiamiento y a los espacios de participadón en la definición de las políticas económicas. En el Nivel Laboral y de Empleo para las Mujeres 9. Procurar que el ambiente laboral de las cooperativas sea positivo, creativo y que promueva la participación de las mujeres y sus posibilidades equitativas de ascenso. En el Nivel Legal 10. Facilitar recursos para la investigación y análisis de leyes que limitan, discriminan o impiden la participación de la mujer así como para la formulación de proyectos, anteproyectos en el nivel institucional o gubernamental en cada país que contribuyan a la equidad. A nivel de las Cooperativas según su Sector de Actividad 11. Tener en mente las prioridades y particularidades de las mujeres según el sector de actividad que desarrollan las diferentes cooperativas. San José, Costa Rica. Noviembre de 1996. Para el efecto suscribimos los siguientes organismos miembros de la ACI. ACAC CONACOOP COPEUCH CREDICOOP OCB ASSOCENE FACACH UCRAPROBEX COOPNAMA LA EQUIDAD CUDECOOP COOP. SEGUROS CONFEBRAS COOP. SAGRADA FAMILIA COSVI LIGA DE COOPERATIVAS FlNACOOP SISTEMA FEDECREDITO ASCOOP San José, Costa Rica. Noviembre de 1996. Publicado el 9 de junio de 2004
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